# Pulse Check

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Pulse Check Integration

# Internationals sind da.

Aber funktioniert die Zusammenarbeit wirklich?

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## Pulse Check Integration

Viele internationale Top-Talente kündigen still nach 6–12 Monaten – oft merkt HR es erst, wenn der neue Mitarbeitende bereits weg ist und das Team erneut suchen muss.

Der Pulse Check Integration liefert Ihnen in nur einem halben Tag harte Fakten statt Bauchgefühl – durch einen unabhängigen, externen Blick mit viel Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld:
• Wo steht Ihre Integration wirklich?
• Wo liegen konkrete Abwanderungsrisiken?
• Und was sollten Sie jetzt tun, bevor es teuer wird?

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## Worum es geht & Zielgruppe

**Worum es geht**

Viele Unternehmen investieren viel in das Recruiting internationaler Fachkräfte.

Doch oft bleibt unklar:

- Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit im Team wirklich?
- Wo entstehen Missverständnisse oder stille Spannungen?
- Gibt es erste Anzeichen für Abwanderungsrisiken?

Der Pulse Check Integration schafft Klarheit – durch einen strukturierten, extern moderierten Blick auf die Integration Ihrer Internationals.

**Zielgruppe**

Dieses Angebot richtet sich an:

- HR-Verantwortliche mit Integrations- oder Onboarding-Verantwortung
- People & Culture Teams
- Führungskräfte mit internationalen Teams

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## Inhalte & Impact

**Inhalte**

Im Pulse Check betrachten wir gemeinsam zentrale Aspekte der Integration:

- Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten
- Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Umgang mit Feedback, Kritik und Entscheidungen
- kulturelle Missverständnisse im Arbeitsalltag
- mögliche Integrations- und Abwanderungsrisiken

**Impact**

Der Pulse Check liefert:

- eine neutrale Einschätzung des Integrationsstatus
- frühe Hinweise auf Konflikt- oder Abwanderungsrisiken
- mehr Sicherheit für HR und Führungskräfte
- konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen

Am Ende erhalten Sie:

- einen kompakten Integrations-Report
- eine strukturierte Einschätzung der aktuellen Situation
- klare Empfehlungen für mögliche nächste Schritte

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## Format & Invest

**Format**

Analyse-Workshop (ca. 2–3 Stunden)

- online oder vor Ort
- mit HR und ausgewählten Führungskräften
- moderiert durch einen externen Integrations-Experten

**Invest**

Preis auf Anfrage – abhängig von Umfang und Unternehmensgröße

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Lassen Sie uns sprechen.

Klar. Persönlich. Lösungsorientiert.

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[Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren](https://calendly.com/raafat-saeed-rsc-international/new-meeting)

![Image](https://img.pacewayscdn.com/plain/rs:fit:1600:0:false:false/f:webp/czM6Ly9tZWRpYS96OHl3Zzhuai80MTd4MjRnaC5qcGVn)

[Fragen? Schreiben Sie uns direkt.](mailto:info@rsc-international.com?subject=Kontakt)