International Recruiting & strukturierte Integration für Healthcare und technische Schlüsselbranchen ,
Wir gewinnen internationale Fachkräfte – und sorgen dafür, dass sie bleiben.
Mit branchenspezifischem Recruiting und einem klaren Integrationssystem.
Healthcare
Internationale Fachkräfte für Kliniken, Pflege & Gesundheitsorganisationen
Wir verstehen die Realität im Gesundheitswesen:
Anerkennungsverfahren, Sprachlevel, Schichtsysteme, Teamdynamik und Patientensicherheit.
Unser Ansatz verbindet Recruiting mit strukturierter Integration – für stabile Teams und langfristige Bindung.
IT & Industrie
Internationale Expert:innen für IT, Engineering, Semiconductor & Produktion
Wir unterstützen technische Schlüsselbranchen bei der Besetzung komplexer Rollen – mit strukturierten Prozessen und klarer Integrationsstrategie.
Erfahrung aus dem Umfeld von Technologie- und Industrieunternehmen – praxisnah und umsetzungsstark.
Strukturierte Integration
ntegration entscheidet über Verbleib – besonders in Kliniken, Pflegeeinrichtungen sowie Technologie- und Industrieunternehmen.
Internationale Fachkräfte bringen Kompetenz.
Ob sie bleiben, entscheidet die Struktur.
Wir schaffen klare Prozesse, definierte Verantwortlichkeiten und eine planbare Integrationsarchitektur – vom ersten Arbeitstag bis zur Stabilisierung im Team.
Unsere Leistungen:
- Pulse Check Integration
- Welcome Framework
- Interkulturelle Trainings
- Leadership Development für Internationals
- Digitale Begleitung & Monitoring
International Recruiting
International Recruiting
Nachhaltige Besetzung beginnt mit der richtigen Auswahl – branchenspezifisch.
Wir identifizieren internationale Fachkräfte für Healthcare, IT und Industrie – passgenau zur Rolle, zum Team und zur realen Arbeitssituation.
Recruiting ist kein isolierter Schritt, sondern Teil eines Systems aus Auswahl, Integration und langfristiger Stabilisierung.
Unsere Leistungen:
- Internationale Fachkräftegewinnung
- Matching & Vorauswahl
- Begleitung im Auswahlprozess
- Verzahnung mit Integrationsstrategie
Unser System verbindet Auswahl, Struktur und Stabilisierung – nicht isolierte Maßnahmen.
Pulse Check Integration
Wir analysieren den Status quo der Integration Ihrer Internationals und schaffen eine klare Entscheidungsgrundlage für gezielte nächste Schritte.
Welcome Framework
Ein modulares Onboarding-Framework für Internationals – von der ersten Orientierung bis zur nachhaltigen Stabilisierung im Arbeitsalltag.
Interkulturelle Trainings
Wir machen kulturelle Unterschiede verständlich und übersetzen sie in klare, funktionierende Zusammenarbeit im Team.
Leadership Development
Wir unterstützen Internationals dabei, Führung im deutschen Arbeitskontext sicher, klar und wirksam im Unternehmen zu gestalten.
Digitale Begleitung & Monitoring
Wir schaffen Transparenz über Integrationsstand, Risiken und Bindung von Internationals – strukturiert, messbar und steuerbar.
Reduzierte Frühfluktuation in kritischen Schlüsselrollen
Ob Pflege, Technik oder Engineering – Stabilität entscheidet über Versorgungs- und Produktionssicherheit.
Spürbare Entlastung für HR & Führungskräfte
Klare Prozesse statt permanenter Nachsteuerung im Alltag.
Planbare internationale Besetzung statt Notlösungen
Planbare internationale Besetzung statt Notlösungen
Schnellere Stabilisierung im Team
Internationale Fachkräfte werden schneller integriert.
Recruiting endet nicht mit dem Vertrag. Stabilität entsteht im Alltag
Mit Internationals & Friends begleiten wir Integration über Trainings hinaus – durch Netzwerk, Austausch und echte Begegnung.
Strategisches Gespräch vereinbaren
