Aus kulturell vielfältigen Teams echte Stärke machen.
Interkulturelle Führung, erfolgreiche Integration und passgenaues International Recruiting aus einer Hand
22+ Jahre
Führungspraxis
10+ Jahre
Executive Erfahrung
International
Als Führungskraft selbst erlebt
Nur 9 % der Beschäftigten in Deutschland sind emotional mit ihrem Unternehmen verbunden.
Bis zu 70 % der emotionalen Bindung im Team werden durch die Führungskraft geprägt.
Wertschöpfung, die durch höhere Mitarbeiterbindung und geringere Fluktuation möglich wird.
ILD
Führungskräfteentwicklung für kulturell vielfältige Teams.
- Führungsverhalten bewusst steuern
- Konflikte früh erkennen
- Zusammenarbeit stärken
Integration
Aus neuen Mitarbeitenden werden engagierte Teammitglieder.
- Internationals erfolgreich onboarden
- Teams sicher zusammenführen
- Mitarbeiter langfristig binden
International Recruiting
Begleitung der Unternehmen vom ersten Gespräch bis zum Start im Team.
- Internationale Talente finden
- Passende Kandidaten auswählen
- Erfolgreich besetzen
Warum mit mir?
Ich kenne alle drei Perspektiven — aus eigener Erfahrung.
Als International, Führungskraft und HR-Manager habe ich die Herausforderungen kulturell vielfältiger Teams selbst erlebt.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, daraus erfolgreiche Zusammenarbeit zu machen.
- Internationale Perspektive
Selbst erlebt. Nicht nur beobachtet.
- Führung & HR
22+ Jahre Erfahrung in Führung, Recruiting und Personalentwicklung.
- Brücken bauen
Zwischen Unternehmen, Führungskräften und Internationals.
IT & Industrie
