Die Menschen hinter RSC International Wir verbinden International Recruiting mit strukturierter Integration und Führungserfahrung – mit einem klaren Ziel: nachhaltige internationale Besetzung.
Wer wir sind
RSC International wird von erfahrenen Fach- und Führungskräften geleitet, die langjährige
Praxis in HR, Recruiting, Leadership und internationaler Integration mitbringen.
Wir kennen die Erwartungen von Unternehmen. Und wir kennen die Realität von Internationals
im deutschen Arbeitsalltag.
Unsere Arbeit ist strukturiert, praxisnah und unternehmerisch gedacht.
Das Team
Raafat Saeed
Geschäftsführer | Integrationsarchitekt & International Recruiting
• 20+ Jahre Führungserfahrung in HR, Recruiting und Organisationsentwicklung
• Konzipiert strukturierte Integrationsprozesse mit messbarem Business-Impact
• Verbindet International Recruiting mit nachhaltiger Mitarbeiterbindung
Andreas Mönch
Gesellschafter | Leadership & Strategische Entwicklung
• 35+ Jahre Erfahrung in Führung und Unternehmensentwicklung
• Sparringspartner für Geschäftsführung und C-Level
• Unterstützt Skalierung und nachhaltige Organisationsstrukturen
Oljana Spirollari
Recruitment & Integration Consultant
• Internationale Perspektive mit eigener Integrationserfahrung
• Expertise in Recruiting, Matching und Kandidatenbegleitung
• Verbindet kulturelles Verständnis mit operativer Umsetzung
Unser Anspruch
Internationale Besetzung ist kein Projekt.
Sie ist eine strategische Entscheidung mit langfristiger Wirkung.
Wir verbinden Recruiting, Integration und Führung zu einem klar strukturierten System – damit Internationals nicht nur ankommen, sondern bleiben, wirken und Verantwortung übernehmen.
Unser Anspruch ist Transparenz statt Bauchgefühl, Struktur statt Zufall und nachhaltige Stabilität statt kurzfristiger Lösungen.
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