Das Team
Integration im Arbeitsalltag ist kein Zufall – sie ist Führungs- und Strukturarbeit. Wir verbinden unternehmerische Erfahrung, Führungspraxis und Integration im Arbeitsalltag.
Internationals, Teams und Führungskräfte brauchen Orientierung im Arbeitsalltag –
nicht mehr Programme.
Unser Team
Raafat Saeed
- Integration & Leadership aus eigener Erfahrung
- Praxisnah, strukturiert, wirksam
Geschäftsführer | Integration & Leadership
Andreas Mönch
- Top-Level Leadership & Skalierung
- Sparringspartner für C-Level & Entscheider
Gesellschafter | Leadership
Oljana Spirollari
- Internationale Perspektive & Integrationserfahrung
- HR-Expertise & Leidenschaft für Recruiting
Recruitment & Sales Consultant
Nevelina Petrova
- Langjährige Integrationserfahrung
- Community & Onboarding Expertise
Onboarding & Community Management
Standpunkt – warum das relevant ist
Viele Integrationsprobleme entstehen nicht im Recruiting
und nicht am ersten Arbeitstag.
Sie entstehen im Alltag – dort, wo Rollen unklar sind,
Kommunikation misslingt und Verantwortung diffus bleibt.
Wie wir arbeiten
- Klarheit statt Kulturtheorie
- Praxis vor Konzept
- Orientierung statt Überforderung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Lösungen für den Arbeitsalltag
Unsere Perspektive
- Wir denken Integration als unternehmerische Aufgabe, nicht als Einzelmaßnahme
- Wir verbinden Erwartungen, Rollen und Realität im Arbeitsalltag
- Wir arbeiten an der Schnittstelle von HR, Führung und Organisation
- Wir handeln praxisnah, strukturiert und verantwortungsbewusst
Integration endet nicht im Seminarraum
Begleitung findet im Arbeitsalltag statt.
In Projekten, im Team und im persönlichen Umfeld.
Der Verein Internationals & Friends ist ein Ort für Austausch, Orientierung und echte Begegnung – jenseits von Trainings.
