Internationals im Team bringen neue Perspektiven – und neue Fragen. Klarheit, Struktur und Stabilität entscheiden über erfolgreiche Zusammenarbeit.
Aus Erfahrung. Aus dem Arbeitsalltag.
Worum es hier geht
Internationals kommen mit Motivation und Fachlichkeit.
Im Arbeitsalltag fehlen jedoch oft Orientierung, klare Erwartungen
und eine gemeinsame Sprache im Team.
Genau hier entscheidet sich, ob Zusammenarbeit funktioniert.
Unsere Formate für Arbeitgeber
Je nach Ausgangslage kommen einzelne Formate oder eine sinnvolle Kombination zum Einsatz.
Pulse Check Integration
Standortbestimmung und Entscheidungsgrundlage
Welcome Empower
Strukturiertes Onboarding für Internationals
Interkulturelle Trainings
Zusammenarbeit im Arbeitsalltag stärken
Integration Journey
Begleitung über mehrere Monate
Leadership Development für Internationals
Führung klar, sympathisch und konsequent gestalten
Was Unternehmen dadurch gewinnen
• klare Erwartungen im Arbeitsalltag
• stabile Zusammenarbeit im Team
• spürbare Entlastung für HR und Führungskräfte
