Healthcare

Internationale Fachkräfte für das Gesundheitswesen Recruiting und Integration für Kliniken, Pflege & medizinische Einrichtungen.

International Recruiting & Integration im Gesundheitswesen

Zugang zu internationalen Talentmärkten

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen erfordert strukturierte und realistische Lösungen.
Wir erschließen internationale Talentmärkte für:

  • Pflegefachkräfte (stationär & ambulant)
  • Krankenpfleger:innen
  • OP- & Intensivpersonal
  • Ärzt:innen
  • medizinisch-technische Fachkräfte

Wir kennen die Anforderungen an Anerkennung, Sprachstand, Berufsrecht und Einsatzfähigkeit.

Auswahl mit Blick auf Rolle und Realität

Im Gesundheitswesen zählt nicht nur Qualifikation, sondern Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir prüfen:

  • Sprachstand (realistische Praxistauglichkeit)
  • Umgang mit Patient:innen
  • Dokumentationssicherheit
  • Bereitschaft zu Schichtsystemen
  • kulturelle Passung im Pflegeteam

Wir vermitteln nicht „Lebensläufe“, sondern einsatzfähige Fachkräfte mit Perspektive.

Herausforderungen bei internationaler Besetzung im Gesundheitswesen

Internationale Besetzung im Healthcare-Bereich bringt besondere Herausforderungen mit sich:

  • Anerkennungsverfahren & Berufszulassung
  • Sprachliche Fachterminologie
  • Integration in bestehende Pflegeteams
  • Dokumentationsstandards
  • Umgang mit Angehörigen
  • Emotionale Belastung & Verantwortung
  • Fluktuationsrisiko in den ersten 12 Monaten

Wir denken Recruiting und Integration von Anfang an zusammen – nicht isoliert.

Strukturierte Integration im Klinik- und Pflegeumfeld

Begleitung vom ersten Tag an

  • Vorbereitung auf Arbeitsrealität in deutschen Einrichtungen
  • Erwartungsabgleich zwischen Team & International
  • Unterstützung bei beruflicher Orientierung
  • Coaching bei ersten Konflikten oder Unsicherheiten

Stabilisierung statt Frühfluktuation

Im Gesundheitswesen entscheiden die ersten Monate über Verbleib oder Kündigung.

Unser Integrationssystem reduziert:

  • Frühkündigungen
  • kulturelle Missverständnisse
  • Überforderung im Schichtdienst
  • Teamkonflikte

Wir schaffen Transparenz für HR und Pflegedienstleitung.

Lassen Sie uns sprechen. Klar. Persönlich. Lösungsorientiert.

Strategisches Gespräch vereinbaren

Fragen? Schreiben Sie uns direkt.