Bessere Zusammenarbeit in internationalen Teams – wenn kulturelle Unterschiede verstanden und genutzt werden.
Interkulturelles Training
Internationale Teams haben enormes Potenzial.
Doch unterschiedliche Erwartungen, Kommunikationsstile und Arbeitslogiken führen im Arbeitsalltag häufig zu Missverständnissen und Reibungsverlusten.
Unser interkulturelles Training macht kulturelle Unterschiede verständlich und zeigt, wie Zusammenarbeit im deutschen Arbeitskontext klar, respektvoll und effektiv funktioniert.
Das Training unterstützt Teams dabei:
• Missverständnisse im Arbeitsalltag zu reduzieren
• Kommunikation klarer und konstruktiver zu gestalten
• Erwartungen und Rollen besser zu verstehen
• Zusammenarbeit in internationalen Teams stabiler zu machen
Worum geht es & Zielgruppe
Worum es geht
• Kulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag erkennen und verstehen
• Kommunikation und Feedback im internationalen Kontext
• Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten klären
• Typische Missverständnisse in internationalen Teams vermeiden
• Praxisnahe Übungen und reale Situationen aus dem Arbeitsalltag
Zielgruppe
• Internationale Mitarbeitende – für mehr Sicherheit und Wirksamkeit im deutschen Arbeitsalltag.
• Teams mit internationalen Kollegen – für reibungslosere, effektivere Zusammenarbeit.
• Führungskräfte & HR-Mitarbeiter – die internationale Teams leiten, Konflikte minimieren und Retention stärken wollen.
Inhalte & Impact
Inhalte
• Kommunikationsstile (direkt vs. indirekt)
• Zeitverständnis, Verantwortung und Hierarchie
• Typische Konfliktsituationen im Arbeitsalltag
• Rollen- und Erwartungsklärung
• Praxisnahe Übungen und Transfer in den Arbeitskontext
Business Impact
• Klarere Kommunikation im Team
• Weniger Missverständnisse im Arbeitsalltag
• Stabilere Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Höhere Produktivität und Teamzufriedenheit
Format & Invest
Format
• 0,5- oder 1-tägige Workshops
• Vor Ort im Unternehmen oder online möglich
• Für Teams, Führungskräfte und HR-Verantwortliche
• Interaktiv mit Übungen, Reflexion und Praxisbeispielen
Invest
Das Honorar richtet sich nach Umfang, Format und Gruppengröße.
Typische Formate:
• Halbtägiger Workshop
• 1-tägiger Intensiv-Workshop
• Individuell angepasst an Unternehmen und Branche
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot nach einem kurzen Vorgespräch.
