Pulse Check Integration

Internationals sind da. Aber funktioniert die Zusammenarbeit wirklich?

Pulse Check Integration

Viele internationale Top-Talente kündigen still nach 6–12 Monaten – oft merkt HR es erst, wenn der neue Mitarbeitende bereits weg ist und das Team erneut suchen muss.

Der Pulse Check Integration liefert Ihnen in nur einem halben Tag harte Fakten statt Bauchgefühl – durch einen unabhängigen, externen Blick mit viel Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld:
• Wo steht Ihre Integration wirklich?
• Wo liegen konkrete Abwanderungsrisiken?
• Und was sollten Sie jetzt tun, bevor es teuer wird?

Worum es geht & Zielgruppe

Worum es geht

Viele Unternehmen investieren viel in das Recruiting internationaler Fachkräfte.

Doch oft bleibt unklar:

  • Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit im Team wirklich?
  • Wo entstehen Missverständnisse oder stille Spannungen?
  • Gibt es erste Anzeichen für Abwanderungsrisiken?

Der Pulse Check Integration schafft Klarheit – durch einen strukturierten, extern moderierten Blick auf die Integration Ihrer Internationals.

Zielgruppe

Dieses Angebot richtet sich an:

  • HR-Verantwortliche mit Integrations- oder Onboarding-Verantwortung
  • People & Culture Teams
  • Führungskräfte mit internationalen Teams

Inhalte & Impact

Inhalte

Im Pulse Check betrachten wir gemeinsam zentrale Aspekte der Integration:

  • Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Umgang mit Feedback, Kritik und Entscheidungen
  • kulturelle Missverständnisse im Arbeitsalltag
  • mögliche Integrations- und Abwanderungsrisiken

Impact

Der Pulse Check liefert:

  • eine neutrale Einschätzung des Integrationsstatus
  • frühe Hinweise auf Konflikt- oder Abwanderungsrisiken
  • mehr Sicherheit für HR und Führungskräfte
  • konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen

Am Ende erhalten Sie:

  • einen kompakten Integrations-Report
  • eine strukturierte Einschätzung der aktuellen Situation
  • klare Empfehlungen für mögliche nächste Schritte

Format & Invest

Format

Analyse-Workshop (ca. 2–3 Stunden)

  • online oder vor Ort
  • mit HR und ausgewählten Führungskräften
  • moderiert durch einen externen Integrations-Experten

Invest

Preis auf Anfrage – abhängig von Umfang und Unternehmensgröße

Lassen Sie uns sprechen. Klar. Persönlich. Lösungsorientiert.